Sopimuskorotukset vuonna 2024
Kunta- ja hyvinvointialueiden sopimusaloilla on päästy sopimukseen 1.2.2024 keskitettyjen järjestelyerien jaosta. Sopimusten sisältö poikkeaa jonkin verran sopimusaloittain.
TS:
Terveystarkastajat siirtyvät toimistotyöaikaan 1.6.2024 alkaen
Keskitetyn järjestelyerän käytön yhteydessä sovittiin, että terveystarkastajiin ja terveystarkastajia vastaavilla nimikkeillä oleviin viranhaltijoihin/työntekijöihin noudatetaan 1.6.2024 alkaen KVTESin työaikaluvun 8 §:n mukaisen toimistotyöajan määräyksiä. KVTESin liitteen 18 mukaisia työaikamääräyksiä sovelletaan kuitenkin kalenteriviikon loppuun asti (2.6.2024). KVTESin toimistotyöajan määräyksiä sovelletaan 3.6.2024 lukien.
TS-sopimuksen palkkaryhmien alarajoja korotetaan 100 eurolla 1.6.2024 alkaen
| Palkkaryhmä | Tehtäväkohtaiset vähimmäispalkat €/kk | |||
| 1.10.2022 lukien | 1.6.2023 lukien | 1.6.2024 lukien *) | ||
| 5 01 04 01 8 | Palkkaryhmä I: Ammattimies, joka toimii tavallisissa, vaativissa ja erittäin vaativissa ammattimiestehtävissä | 1 864,37 | 1 905,39 | 2 048,64 |
| 5 01 02 01 4 | Palkkaryhmä II: Välitön ja välillinen esimies tai suunnittelu-, tarkastus- tai valvontatehtävissä toimiva | 2 147,32 | 2 194,56 | 2 344,38 |
| 5 01 01 01 1 | Palkkaryhmä III: Johtaja, vastuualueen esimies tai erityisosaamista edellyttävissä vaativissa asiantuntijatehtävissä toimiva | 3 372,38 | 3 446,57 | 3 624,81 |
Loput keskitetystä (0,4 %) järjestelyerästä siirretään jaettavaksi 1.6.2024 alkaen paikallisena kehittämiseränä
TS-22:n sopijaosapuolet ovat sopineet, että kehittämisohjelman TS:n keskitetystä erästä (1.2.2024 lukien) 0,281 % siirretään jaettavaksi kehittämisohjelman paikallisen erän yhteydessä 1.6.2024 lukien. Tämä tarkoittaa, että paikallinen järjestelyerä 1.6.2024 lukien on yhteensä 0,881 % (0,6 % + 0,281 %) TS:n palkkasummasta.
Lisätietoa: KT Yleiskirje 7/2024 TS
Palkankorotukset 1.6.2024:
2,27 % yleiskorotus
0,881 % kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä
0,73 % paikallinen järjestelyerä
KVTES ja HYVTES:
Sopijaosapuolet ovat sopineet, että keskitetty erä 0,4 % yhdistetään kehittämisohjelman 1.6.2024 paikalliseen erään. Tämä merkitsee, että kehittämisohjelman paikallisen järjestelyerän suuruus 1.6.2024 lukien muuttuu. Se on muutoksen jälkeen 1,0 % (0,6 %+0,4 %) sopimusten palkkasummasta.
Palkankorotukset 1.6.2024:
2,27 % yleiskorotus
1,0 % kehittämisohjelman paikallinen järjestelyerä
0,73 % paikallinen järjestelyerä
HYVTES:ssä on lisäksi 1.10.2024 käytettävissä 2,0 % paikallinen järjestelyerä palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittämiseen sekä palkkojen yhteensovittamiseen. HYVTESin osapuolet ohjeistavat erän käyttöä myöhemmin.
Lisätietoa: KT Yleiskirje 2/2024 HYVTES
Lisätietoa: KT Yleiskirje 4/2024 KVTES
AVAINTES:n palkankorotukset:
1.5.2024 yleiskorotus 3,1 %
1.10.2024 paikallinen järjestelyerä 0,3 %
Paikallinen järjestelyero on 0,3 % tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvien työntekijöiden peruspalkkojen palkkasummasta. Järjestelyerää koskevat neuvottelut tulee käydä 31.8.2024 mennessä.