Siirry sisältöön

Uutiset

KTK:n jäsenpalvelun ja työsuhdeneuvonnan kesäaukioloajat

KTK:n jäsenpalvelussa alkavat kesäaukioloajat juhannuksen jälkeen. Puhelinpalvelu numerossa 09 4257 7490 palvelee maanantaina 24.6. ja keskiviikkona 26.6. klo 10–12maanantaina 1.7. ja keskiviikkona 3.7. klo 10–12 Jäsenpalvelu on suljettu 4.7.–29.7.2024. Tuona aikana luemme sähköposteja satunnaisesti. Turvan vakuutuksista voit lukea jäsensivuilta tai Turvan sivuilta. Jos joudut sairaalahoitoon ulkomailla tai hoitolaitoksen kanssa tulee ongelmia esim. laskutusasioissa, ota yhteys

Maria Löfgren jatkaa Akavan puheenjohtajana

Akavan liittokokous valitsi Maria Löfgrenin nelivuotiselle jatkokaudelle Akavan puheenjohtajana yksimielisellä päätöksellä. Löfgren on toiminut Akavan puheenjohtajana marraskuusta 2022 alkaen. Hänen tavoitteenaan uudella kaudella on, että Akava on tulevaisuudessa työelämäuudistusten suunnannäyttäjä ja työmarkkinoiden edelläkävijä. Akava: Maria Löfgren jatkaa Akavan puheenjohtajana

JUKOn toiminnanjohtajaksi on valittu Jouni Vattulainen

Oikeustieteen kandidaatti (OTK) Jouni Vattulainen on nimitetty 35:tä akavalaista julkisalojen ammattiliittoa ja 200 000:ta palkansaajaa työmarkkinaneuvotteluissa edustavan JUKOn toiminnanjohtajaksi. Vattulainen on työskennellyt JUKOssa useita vuosia muun muassa kunta- ja hyvinvointialueen sektorin neuvottelupäällikkönä ja juristina. Järjestön va. toiminnanjohtajana hän on toiminut helmikuusta 2024. – Olen ylpeä voidessani tehdä työtä julkisalojen edunvalvonnan hyväksi. On mahtavaa edustaa korkeasti koulutettuja asiantuntijoita,

KTK Tekniikan Asiantuntijat ry tukee Akavan nykyistä puheenjohtajaa Maria Löfgreniä jatkamaan seuraavalle kaudelle

KTK:n hallitus päätti kokouksessaan 20.3.2024 tukea Akavan nykyistä puheenjohtajaa Maria Löfgreniä jatkokaudelle. Akavan puheenjohtaja seuraavalle nelivuotiskaudelle valitaan liittokokouksessa 21.5.2024. KTK Tekniikan Asiantuntijat ry haluaa muistuttaa, että yhteiskunnan toimintavarmuus edellyttää toimivaa julkista sektoria ja sen työntekijöitä. ”Maria Löfgren on tehnyt hienoa työtä Akavan johdossa ja nostanut myös julkisen sektorin asiantuntijoiden työn merkitystä ja palkkakehitystä yhteiseen keskusteluun.

Kunta- ja hyvinvointialueiden sopimusaloilla on päästy sopimukseen 1.2.2024 keskitettyjen järjestelyerien jaosta

Sopimuskorotukset vuonna 2024 Kunta- ja hyvinvointialueiden sopimusaloilla on päästy sopimukseen 1.2.2024 keskitettyjen järjestelyerien jaosta. Sopimusten sisältö poikkeaa jonkin verran sopimusaloittain. TS: Terveystarkastajat siirtyvät toimistotyöaikaan 1.6.2024 alkaen Keskitetyn järjestelyerän käytön yhteydessä sovittiin, että terveystarkastajiin ja terveystarkastajia vastaavilla nimikkeillä oleviin viranhaltijoihin/työntekijöihin noudatetaan 1.6.2024 alkaen KVTESin työaikaluvun 8 §:n mukaisen toimistotyöajan määräyksiä. KVTESin liitteen 18 mukaisia työaikamääräyksiä sovelletaan

JUKO: Sote-alan ammattilaisille uusia palkkaryhmiä

Pääsopijajärjestöt JUKO, Sote, JAU ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen sosiaali- ja terveydenhuollon palkkauksen kehittämiseksi. Sopijapuolten hyväksymä neuvottelutulos koskee sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimusta (SOTE-sopimus). Sote-alan ammattilaisille neuvottelutulos tuo uusia palkkaryhmiä, joiden avulla pystytään kehittämään alan palkkausjärjestelmää ja palkkausta. Neuvotteluissa saatiin aikaan raamit, joiden mukaan SOTE-sopimuksen eri tehtäväkokonaisuudet sijoittuvat viiteen palkkausliitteeseen, joiden

Ulosmarssi 6.2.2024

Akava on syksystä asti esittänyt vaihtoehtoja maan hallituksen kaavailemiin työelämäheikennyksiin, mutta aitoa halua neuvotteluihin ei ole syntynyt. Tämän vuoksi Akava ja osa sen jäsenliitoista on päättänyt järjestää mielenilmauksen tiistaina 6.2.2024 klo 14-16. KTK on mukana mielenilmauksessa. Mielenilmaus toteutetaan ulosmarssina Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Kauniaisissa, Turussa ja Tampereella. KTK suosittelee näillä paikkakunnilla työskenteleviä työsuhteisia jäseniään poistumaan työpaikaltaan

Avaintan palkantarkistukset vuonna 2024

Avaintessin optiovuoden palkantarkistuksista päästiin neuvottelutulokseen 21.11.2023. Kaikki sopijaosapuolet, Tekniikka ja Terveys KTN mukaan lukien, ovat nyt hyväksyneet neuvottelutuloksen, joten palkkoja korotetaan vuonna 2024 seuraavalla tavalla:  1.2.2024Maksetaan jo aiemmin sovittu 0,3 prosentin keskitetty kehittämiserä yleiskorotuksena peruspalkassa tai siihen rinnastettavassa kuukausipalkassa.  1.5.2024Yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 3,1 prosenttia.  1.10.2024Maksetaan paikallinen järjestelyerä 0,3 prosenttia. Paikallisten neuvottelujen takaraja on 31.8.2024. Jos erän

1 - 8 / 10