Siirry sisältöön

Uutiset

Työttömyysturva uudistuu syyskuussa

Syyskuun 2024 alusta alkaen tulee voimaan merkittäviä muutoksia työssäoloehtoon ja ansiopäivärahan määrään. Muutokset eivät vaikuta ansiopäivärahan hakemiseen. Ansiopäivärahan porrastus Ansiopäivärahan määrä porrastetaan, eli sen määrä alkaa laskea työttömyyden pitkittyessä. Ansiopäiväraha säilyy täytenä ensimmäisen 40 päivän ajan, ja tämän jälkeen se alenee 80 prosenttiin. Kun ansiopäivärahaa on maksettu 170 päivää, putoaa se 75 prosenttiin alkuperäisestä. Porrastus

KTK Tekniikan Asiantuntijat ry on erittäin huolissaan HUS:n tukipalveluiden mahdollisesta heikkenemisestä

HUS:n yhtymähallituksen päätös aloittaa valtavat yt-neuvottelut aiheuttaa epävarmuutta ja jaksamisongelmia HUS-yhtymän työntekijöissä. KTK Tekniikan Asiantuntijat on erittäin huolissaan siitä, mitä henkilöstövähennykset tukipalveluista tarkoittavat potilastyölle. KTK ry:n jäseniä työskentelee HUS:ssa mm. lääkintätekniikassa sekä puhtaanapito- ja ruokapalveluissa. Jos henkilökuntaa vähennetään, laitteiden huolto ja korjaus viivästyvät, infektioiden torjunta vaarantuu merkittävästi ja työt kasaantuvat hoitajille. Toiminnot vaikuttavat siis suoraan

JUKO: Akavalaiset sote-liitot järkyttyivät HUSin päätöksestä aloittaa jättimäiset yt-neuvottelut: ”Tämä on järjestöjen hätähuuto”

– Tämä on järjestöjen hätähuuto, toteaa JUKOn toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen kahdentoista akavalaisen sosiaali- ja terveysalan ammattiliiton ja niiden neuvottelujärjestön ulostulosta. Liitot ovat erittäin huolestuneita Uudenmaan erikoissairaanhoidosta vastaavan HUS-yhtymän henkilöstön työssäjaksamisesta ja edellyttävät toimivalta johdolta nopeita ja konkreettisia toimenpiteitä työhyvinvoinnin parantamiseksi. HUSin hallitusta järjestöt muistuttavat siitä, että suunnitelma jopa tuhannen työntekijän vähentämiseksi vaikuttaa väistämättä valmiuteen tuottaa

KTK:n jäsenpalvelun ja työsuhdeneuvonnan kesäaukioloajat

KTK:n jäsenpalvelussa alkavat kesäaukioloajat juhannuksen jälkeen. Puhelinpalvelu numerossa 09 4257 7490 palvelee maanantaina 24.6. ja keskiviikkona 26.6. klo 10–12maanantaina 1.7. ja keskiviikkona 3.7. klo 10–12 Jäsenpalvelu on suljettu 4.7.–29.7.2024. Tuona aikana luemme sähköposteja satunnaisesti. Turvan vakuutuksista voit lukea jäsensivuilta tai Turvan sivuilta. Jos joudut sairaalahoitoon ulkomailla tai hoitolaitoksen kanssa tulee ongelmia esim. laskutusasioissa, ota yhteys

Maria Löfgren jatkaa Akavan puheenjohtajana

Akavan liittokokous valitsi Maria Löfgrenin nelivuotiselle jatkokaudelle Akavan puheenjohtajana yksimielisellä päätöksellä. Löfgren on toiminut Akavan puheenjohtajana marraskuusta 2022 alkaen. Hänen tavoitteenaan uudella kaudella on, että Akava on tulevaisuudessa työelämäuudistusten suunnannäyttäjä ja työmarkkinoiden edelläkävijä. Akava: Maria Löfgren jatkaa Akavan puheenjohtajana

JUKOn toiminnanjohtajaksi on valittu Jouni Vattulainen

Oikeustieteen kandidaatti (OTK) Jouni Vattulainen on nimitetty 35:tä akavalaista julkisalojen ammattiliittoa ja 200 000:ta palkansaajaa työmarkkinaneuvotteluissa edustavan JUKOn toiminnanjohtajaksi. Vattulainen on työskennellyt JUKOssa useita vuosia muun muassa kunta- ja hyvinvointialueen sektorin neuvottelupäällikkönä ja juristina. Järjestön va. toiminnanjohtajana hän on toiminut helmikuusta 2024. – Olen ylpeä voidessani tehdä työtä julkisalojen edunvalvonnan hyväksi. On mahtavaa edustaa korkeasti koulutettuja asiantuntijoita,

KTK Tekniikan Asiantuntijat ry tukee Akavan nykyistä puheenjohtajaa Maria Löfgreniä jatkamaan seuraavalle kaudelle

KTK:n hallitus päätti kokouksessaan 20.3.2024 tukea Akavan nykyistä puheenjohtajaa Maria Löfgreniä jatkokaudelle. Akavan puheenjohtaja seuraavalle nelivuotiskaudelle valitaan liittokokouksessa 21.5.2024. KTK Tekniikan Asiantuntijat ry haluaa muistuttaa, että yhteiskunnan toimintavarmuus edellyttää toimivaa julkista sektoria ja sen työntekijöitä. ”Maria Löfgren on tehnyt hienoa työtä Akavan johdossa ja nostanut myös julkisen sektorin asiantuntijoiden työn merkitystä ja palkkakehitystä yhteiseen keskusteluun.

Kunta- ja hyvinvointialueiden sopimusaloilla on päästy sopimukseen 1.2.2024 keskitettyjen järjestelyerien jaosta

Sopimuskorotukset vuonna 2024 Kunta- ja hyvinvointialueiden sopimusaloilla on päästy sopimukseen 1.2.2024 keskitettyjen järjestelyerien jaosta. Sopimusten sisältö poikkeaa jonkin verran sopimusaloittain. TS: Terveystarkastajat siirtyvät toimistotyöaikaan 1.6.2024 alkaen Keskitetyn järjestelyerän käytön yhteydessä sovittiin, että terveystarkastajiin ja terveystarkastajia vastaavilla nimikkeillä oleviin viranhaltijoihin/työntekijöihin noudatetaan 1.6.2024 alkaen KVTESin työaikaluvun 8 §:n mukaisen toimistotyöajan määräyksiä. KVTESin liitteen 18 mukaisia työaikamääräyksiä sovelletaan

1 - 8 / 11