Siirry sisältöön

Toimisto

Tulo-ohje KTK:n toimistolle
Toimistomme sijaitsee Itä-Pasilassa Akavatalossa, Messukeskusta vastapäätä (käyntiosoite Kellosilta 7). Paikalle pääsee hyvin sekä autolla (parkkipaikkoja rajoitetusti, esim. Tehy:n maksullinen parkki, Asemamiehenkatu 4), että julkisilla. Pasilan asema on lyhyen kävelymatkan päässä.

Toimisto-organisaatio perustuu asiantuntijaorganisaatioon, jossa jokaisella asiantuntijalla on oma vastuualue. Toimiston esihenkilönä toimii edunvalvontajohtaja.

  • Keskusliiton johtaminen; sisäinen ja ulkoinen järjestötoiminta
  • Talouden, toiminnan ja hallinnon kehittäminen sekä hallinnolliset ratkaisut
  • Yhteydet eri sidosryhmiin, työnantajiin, jäsenjärjestöihin, muihin organisaatioihin ja päättäjiin
  • Akavan hallituksen jäsen, KTN ry:n puheenjohtaja
  • KTK:n sopimukset eri yhteistyötahojen kanssa
  • TES/VES -neuvottelutoimintaan osallistuminen
  • Työlainsäädäntö
  • Sopimukset
  • Yhteistoiminta-asiat
  • Työsuojelu
  • Oikeusturva-asiat
  • Eläkeasiat
  • Toimiston esimies, henkilöstöasiat

(ma – to)

  • Jäsenpalvelu
  • Työnantajaperintä
  • Jäsenrekisteri ja sen rahaliikenne
  • Jäsenliittymiset ja -maksut, jäsentietojen muuttaminen, jäsenkortit
  • Yhdistysten tarvitsemat raportit
  • Aaria-kassan asiamies (kunnallishallinnon asiamiespiiri)
  • Taloushallinto
  • Järjestötoiminta
  • Viestintä
  • Aaria-kassan asiamies (valtionhallinnon asiamiespiiri)
  • Paikallisen neuvottelu- ja edunvalvontatoiminnan tukeminen
  • KTK:n alueellisen järjestötyön organisoiminen
  • Suhdetoiminnan ja yhteistyön kehittäminen paikallisesti
  • Alueellisten tapahtumien järjestäminen ja niistä tiedottaminen
  • Jäsenhankintatempaukset alueilla
  • Paikallisen neuvottelu- ja edunvalvontatoiminnan tukeminen
  • KTK:n alueellisen järjestötyön organisoiminen
  • Suhdetoiminnan ja yhteistyön kehittäminen paikallisesti
  • Alueellisten tapahtumien järjestäminen ja niistä tiedottaminen
  • Tilastointi
  • Luottamusmies-, yhteistoiminta- ja järjestökoulutus
  • Jäsentutkimukset ja -tilastot
  • Jäsenhankintatempaukset alueilla
  • Kehittämis- ja toimintaympäristöanalyysit
  • Palkkatilastot paikallisiin tarpeisiin
  • Ammatillinen koulutus ammatillis-aatteellisten järjestöjen kanssa